• Ejercer la representación de la Asociación.
• Firmar las Actas y/o Resoluciones de la Mesa Ejecutiva.
• Autorizar con el Secretario de Finanzas las cuentas de gastos, firmar recibos, cheques y demás documentación cuando corresponda.
• Convocar y presidir las reuniones de Mesa Ejecutiva.

• Colaborar con la Secretaria General en el ejercicio de las funciones que ésta delegue o encomiende y reemplazarla en caso de ausencia, impedimento o separación de su cargo.

• Coordinar el trabajo gremial con los Delegados.
• Asesorar a los afiliados en relación a sus derechos sindicales, previsionales y jurídicos.
• Atender las cuestiones gremiales y mutualistas de la Asociación.
• Convocar y llevar adelante la elección de delegados en el caso referido en el art. 64.
• Firmar documentación.

• Coordinar el trabajo gremial con los Delegados.
• Asesorar a los afiliados en relación a sus derechos sindicales, previsionales y jurídicos.
• Atender las cuestiones gremiales y mutualistas de la Asociación.
• Convocar y llevar adelante la elección de delegados en el caso referido en el art. 64.
• Firmar documentación.

• Ocuparse de la difusión interna y externa de todas las actividades de la Entidad.
• Dirigir el órgano de difusión periódico.
• Pro-Secretario de Prensa: colaborar con la Secretaria de Prensa en sus funciones específicas y reemplazarlo durante su ausencia.

• Tener a su cargo la correspondencia y toda gestión que se presente en la Entidad por nota.
• Organizar y custodiar al archivo y documentos de la Entidad y biblioteca.
• Ejercer la supervisión del personal administrativo.
• Redactar y firmar las Actas de la Asambleas.

• Ocuparse de todo lo relacionado con el cobro de cuotas sociales.
• Llevar los libros de contabilidad.
• Presentar a la Mesa Ejecutiva y al Cuerpo de Delegados informes contables mensuales y preparar anualmente el Balance General, cuentas de gastos y recursos e inventario.
• Firmar cheques y demás documentación de Tesorería.
• Efectuar los movimientos de fondos de la Asociación.
• Dar cuenta del estado económico y financiero de la Entidad, toda vez que lo exija la Mesa Ejecutiva, el Cuerpo de Delegados o la Comisión Revisora de Cuentas.

• Colaborar con el Secretario de Finanzas en sus funciones específicas y reemplazarlo durante su ausencia.

• Implementar la realización de eventos a efectos de divulgar los derechos constitucionales y legales.
• Efectivizar acciones por parte de la Asociación a los fines de que en la Universidad se respeten, en forma irrestricta, esos derechos.
• Establecer los mecanismos tendientes a que la secretaría reciba las denuncias sobre violación a los derechos consignados y canalizarlas ante la Mesa Ejecutiva.
• Participar y organizar reuniones, conferencias, o cualquier evento tendiente a mantener la plena vigencia de estos derechos.

• Entender en todo lo relativo a Servicios Sociales.
• Impulsar planes de preservación de la salud, turismo, actividades deportivas, culturales; constituyendo las comisiones que fueran necesarias a esos fines.

• Propiciar el mejoramiento de las Universidades y del Sistema Educativo, mediante planes, sugerencias e iniciativas.
• Efectuar estudios en todo el amplio espectro que abarca la problemática socio-política e histórica gremial educativa.
• Proyectar, organizar, estimular, ejecutar y evaluar y/o controlar el desenvolvimiento de cursos de capacitación y perfeccionamiento pedagógico gremial.

• Planificar y proponer las acciones pertinentes para la organización de ese sector de la docencia.
• Proponer la formación de comisiones necesarias para la defensa de derechos y para el goce del tiempo libre.
• El/la Secretario/a deberá ser un afiliado/a que sea jubilado universitario o preuniversitario.

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