RESOLUCIONES DEL PSG DE CONADUH

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 2 días del mes de julio de 2019, se reúne en la sede de la Federación, el Plenario de Secretarías Generales de la CONADU HISTÓRICA con la presencia de las Asociaciones de Base de las UUNN de: 1) Buenos Aires (AGD-UBA), 2) La Rioja (ARDU), 3) Litoral (ADUL), 4) Cuyo (FADIUNC), 5) Sur (ADUNS), 6) Jujuy (ADIUNJu), 7) Patagonia SJ Bosco (ADU), 8) Comahue (ADUNC), 9) Luján (ADUNLu), 10) San Juan (ADICUS), 11) Tucumán (ADIUNT), 12) San Luis (ADU), 13) ADIUPA, 14) Patagonia Austral (ADIUNPA), 15) Tecnológica (SIDUT), 16) Salta (ADIUNSA), 17) de las ARTES (AGDIC-UNA) y 18) La Pampa (ADULPm), 19) Tierra del Fuego (ADUF).

RECESO INVERNAL EN FADIUNC. LA SEGUNDA SEMANA DE LAS VACACIONES DE INVIERNO EL GREMIO PERMANECERÁ CERRADO

Te recordamos que la semana que viene (desde el lunes 15/07 hasta el viernes 19/07) el sindicato permanecerá cerrado con motivos del receso invernal. 

Por cualquier trámite o dudas, lo podrás hacer durante lo que queda de esta semana (del 10 al 12 de julio, en horario normal: de 09 a 13 y de 17 a 20). 

Las actividades serán retomadas con total normalidad a partir del Lunes 22 de julio.

ALGUNAS APRECIACIONES SOBRE SIDIUN. NOTA ENVIADA POR EL PROFESOR JORGE ASSO DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN

Hace unos días la Secretaría de Investigación y Posgrado de la Facultad de Educación nos envió a lxs docentes que allí trabajamos una invitación de la SIIP - Universidad Nacional de Cuyo  para participar de una reunión informativa para el martes 2 de julio de 2019 sobre “nuevo Sistema Nacional de Docentes Investigadores (SiDIUN), creado por el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología y gestionado en el ámbito de la Secretaría de Políticas Universitarias” (el textual es parte de la invitación) . Esta jornada estaba orientada a funcionarios y docentes de la Región Nuevo Cuyo. Está de más decir que en el marco del cambio del sistema de categorización de docentes investigadores que quiere imponer  el gobierno nacional, coincido con el rechazo planteado hace unos días en un documento enviado por CONADU Histórica, ya que dicho sistema es violatorio de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo al cambiar unilateralmente las normas de trabajo, sin consultas, sin consensos y sin acuerdos con los trabajadores.